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建立企业部门组织架构,赋予不同部门及个人的不同管理职责和权利。
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·建立企业部门组织架构,以便于上下级的管理。
·建立、修改员工基本信息、帐号、密码。
·建立、修改员工的职位信息、产品模块的使用权限。
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